CHUYÊN MỤC

Thời điểm nào hợp đồng lao động có hiệu lực?

Ngày có hiệu lực của hợp đồng lao động quy định như thế nào?

Trả lời từ Luật Vạn Tín:
  • Ngày có hiệu lực của hợp đồng lao động là ngày người lao động bắt đầu làm việc.
  • Ký kết hợp đồng lao động hai bên phải thỏa thuận cụ thể ngày có hiệu lực của hợp đồng lao động và ngày bắt đầu làm việc.
  • Trường hợp người lao động đi làm ngay sau khi ký kết hợp đồng lao động, thì ngày có hiệu lực là ngày ký kết.
  • Trường hợp người lao động đã đi làm một thời gian sau đó mới ký thì ngày có hiệu lực là “ngày người lao động bắt đầu làm việc”.
Từ khóa:

Câu trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, vui lòng liên hệ với Luật Vạn Tín để được tư vấn cụ thể:

ĐOÀN LUẬT SƯ TP. HỒ CHÍ MINH

CÔNG TY LUẬT TNHH VẠN TÍN

Địa chỉ: Phòng số X-04.33, Tầng 4, Sunrise City – North Tower, 27 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh.

Hotline: 1900 6558  –  Email: info@luatvantin.com.vn

Website: luatvantin.com.vn

Gửi câu hỏi