Kỷ luật lao động

Câu hỏi
Xem nhiều

1
Kỷ luật lao động là gì? Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động?
- 1,189
- Kỷ luật lao động
- Đăng vào ngày 1 July, 2016
Kỷ luật lao động là gì? Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động?
2
Doanh nghiệp không thông báo nội quy lao động đến người lao động có được xử lý kỷ luật người lao động khi người lao động vi phạm?
- 1,135
- Kỷ luật lao động
- Đăng vào ngày 1 July, 2016
Nội quy lao động?
3
Hình thức khiển trách được áp dụng trong trường hợp nào?
- 1,205
- Kỷ luật lao động
- Đăng vào ngày 1 July, 2016
Khi nào người lao động bị xử lý bằng hình thức khiển trách?
4
Khi nào người lao động bị xử lý bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng bậc lương không quá 6 tháng hoặc chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là 6 tháng hoặc cách chức?
- 1,370
- Kỷ luật lao động
- Đăng vào ngày 1 July, 2016
Ngày 01/02/2016 tôi phạm lỗi và bị Công ty khiển trách bằng văn bản. Đến 15/5/2016 tôi phạm lỗi ở mức độ nhẹ và bị Công ty áp dụng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương 06 tháng có đúng hay không?
5
Khi nào doanh nghiệp được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động?
- 1,060
- Kỷ luật lao động
- Đăng vào ngày 1 July, 2016
Khi nào người lao động bị xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải?
Trang

1 2 3
1
Thời hiệu xử lý vi phạm kỷ luật là bao lâu?
- 937
- Kỷ luật lao động
- Đăng vào ngày 1 July, 2016
Thời hiệu xử lý vi phạm kỷ luật là bao lâu?
2
Khi bị khiển trách kỷ luật, bao lâu thì được xóa?
- 879
- Kỷ luật lao động
- Đăng vào ngày 1 July, 2016
Thời hạn giảm và xóa kỷ luật là bao lâu?
3
Xử lý kỷ luật đối với lao động nữ đang mang thai?
- 836
- Kỷ luật lao động
- Đăng vào ngày 1 July, 2016
Trường hợp nào không được xử lý vi phạm kỷ luật lao động?
4
Khi nào người lao động bị xử lý bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng bậc lương không quá 6 tháng hoặc chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là 6 tháng hoặc cách chức?
- 1,370
- Kỷ luật lao động
- Đăng vào ngày 1 July, 2016
Ngày 01/02/2016 tôi phạm lỗi và bị Công ty khiển trách bằng văn bản. Đến 15/5/2016 tôi phạm lỗi ở mức độ nhẹ và bị Công ty áp dụng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương 06 tháng có đúng hay không?
5
Hình thức khiển trách được áp dụng trong trường hợp nào?
- 1,205
- Kỷ luật lao động
- Đăng vào ngày 1 July, 2016
Khi nào người lao động bị xử lý bằng hình thức khiển trách?

CHUYÊN MỤC

Kỷ luật lao động